Diplômée de Sciences Po Paris, Marie Donzel a fait carrière dans l’édition avant de se lancer dans le conseil en innovation sociale. Elle intervient régulièrement en tant que consultante pour accompagner les entreprises et organisations dans leurs politiques de transformation et d’inclusion, ainsi que dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux, des souffrances et des violences au travail. Elle enseigne à Sciences Po Paris.
« Pourquoi les femmes perçoivent en moyenne des salaires moindres, et surtout comment faire pour que ce ne soit plus le cas ? »